法律需要證據(jù)，我們要學(xué)會(huì)如何取證？職場(chǎng)女性一旦遭受性騷擾，建議注意做到以下幾點(diǎn)：

第一，盡可能制造動(dòng)靜，使他人知曉，受到侵犯之后及時(shí)向有關(guān)同事或朋友講述經(jīng)歷，如此“制造”目擊者或知情者，在維權(quán)時(shí)為自己作證。

第二，收到騷擾短信、電子郵件、紙條等不要偷偷處理掉，要留下作為證據(jù)，最好到公證機(jī)關(guān)作證據(jù)保全。

第三，如果有對(duì)方寫的悔過(guò)書、保證書等也可以保存好作為證據(jù);第四，如果長(zhǎng)期被騷擾，可以考慮隨身攜帶錄音筆和攝像機(jī)、照相機(jī)進(jìn)行取證。

在職場(chǎng)中，會(huì)出現(xiàn)形形色色各種各樣的人，如果我們不想報(bào)警或把事情鬧得太大，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)防止和應(yīng)對(duì)性騷擾。

第一，妙拒騷擾，不要忍氣吞聲。其實(shí)女性選擇忍讓，還是受了一種迂腐思想的影響，就比如什么“忍一時(shí)，風(fēng)平浪靜，退一步，海闊天空”。忍，要分事兒。這種事，是堅(jiān)決不能忍的。面對(duì)一些口頭性的性騷擾，女性要學(xué)會(huì)以巧妙的方式來(lái)拒絕，例如采取回避態(tài)度，或者表明自己已有男友，或者以幽默化解，識(shí)趣的就會(huì)有所收斂。面對(duì)一些強(qiáng)硬的上司，則需要盡早表明你的不可侵犯，坦誠(chéng)你的原則和態(tài)度，絕不姑息。

第二，盡量避免單獨(dú)相處，尤其是上司單獨(dú)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間呆在辦公室，盡量選擇有他人的地方，礙于情面，對(duì)方不好動(dòng)手動(dòng)腳。對(duì)于無(wú)緣無(wú)故的酒會(huì)或者宴會(huì)的邀約要持謹(jǐn)慎態(tài)度，注意盡量早歸盡量少飲酒，以防酒壯他人色膽，最后自己有苦難言。

第三，留證據(jù)自衛(wèi)。手機(jī)、錄音筆，針孔攝像這些都可以派上用場(chǎng)，錄音照片之類的東西，可以寄給他的老婆和家人。也可以聯(lián)合其余有同樣遭遇的女同事一起想辦法讓他從此翻不了身。

小編覺(jué)得遇到這種事就要勇敢地和他斗爭(zhēng)到底，如果選擇忍氣吞聲，最后吃虧的還是自己。工作也是服務(wù)于生活，如果生活都過(guò)得無(wú)比難受，為什么還要選擇忍下去呢？所以，女孩子們，勇敢起來(lái)吧！