在這個(gè)雙向選擇的社會(huì)氛圍下,跳槽已經(jīng)不再是一件新鮮事。跳槽的原因也有很多種,有的是逼不得已,比如和同事無(wú)法和諧相處、和領(lǐng)導(dǎo)價(jià)值觀不同;有的是有目的性的跳槽,他可能已經(jīng)瞄好了一個(gè)自己心儀的崗位,就是在等著時(shí)機(jī)成熟,或是符合自己的追求、或是薪資待遇更好……跳槽的原因千千萬(wàn),不管你有多少工作經(jīng)驗(yàn),或者有怎樣的工作激情,跳槽都是一件有風(fēng)險(xiǎn)值的事。因此在跳槽前一定要想清楚一些注意事項(xiàng)。
關(guān)于跳槽,給你七個(gè)小建議作為參考吧。
不要頻繁跳槽
頻繁跳槽會(huì)使自己的簡(jiǎn)歷黯然無(wú)光,你的積累不能延續(xù),你對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度會(huì)受到嚴(yán)重質(zhì)疑,如果不是為了了解不同的職業(yè)情況,將來(lái)去做獵頭、職業(yè)顧問(wèn);不是為了學(xué)習(xí)不同的企業(yè)文化以圖自己創(chuàng)業(yè)的話,頻繁跳槽會(huì)嚴(yán)重影響一個(gè)人的職業(yè)發(fā)展。
不要盲跳槽
有些人的跳槽,是因?yàn)楸黄忍模貏e是頻繁跳槽那種。這些人往往在跳槽前沒(méi)有做好跳槽準(zhǔn)備,這種準(zhǔn)備不僅僅是自己提升能力以滿足新雇主、新職位的要求,另外一個(gè)更重要的準(zhǔn)備是,充分了解新職位的信息。只有了解所跳為何方,彼處在哪里,是否有陷阱,前途怎么樣,是否符合我之后,才能想到我該如何做。了解了這些信息,才能使跳槽不盲目。
值得注意的是,這雖然是很多人都知道,并會(huì)主動(dòng)運(yùn)用的策略,但仍然有跳過(guò)之后大喊失誤的跳槽者,這是因?yàn)檫@一策略在運(yùn)用時(shí)要注意了解信息的全面性和真實(shí)性,多和幾個(gè)人聊聊,同時(shí)不要欺騙自己主動(dòng)相信一些聽(tīng)上去很好的條件,而是更多地關(guān)注那些職業(yè)的缺點(diǎn)自己能否接受。
不要裸跳
在公司人際關(guān)系出現(xiàn)問(wèn)題,工作出現(xiàn)差錯(cuò),沖動(dòng)之下,不管有沒(méi)有新東家,直接就先辭了再說(shuō),以為自己會(huì)有更好的新工作,這就是裸跳了。職場(chǎng)就是交換,而對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),一個(gè)人之前有沒(méi)有穩(wěn)定的,甚至是還不錯(cuò)的工作其實(shí)就是這個(gè)人的籌碼,而一旦裸辭,對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō),這個(gè)籌碼就沒(méi)有了。接下來(lái)要價(jià)的主動(dòng)性就會(huì)降低,即便能夠進(jìn)入企業(yè),相應(yīng)的待遇和受重視程度也比不上從一個(gè)現(xiàn)職跳槽過(guò)來(lái)的人。
道理很簡(jiǎn)單,對(duì)于個(gè)人來(lái)講,裸辭就意味著一份新工作從希望變得更好轉(zhuǎn)化為了必需品了,而企業(yè)卻有了更多的選擇權(quán)。所以,在準(zhǔn)備離開(kāi)一家公司之前,最好先找好下家,裸辭不理智。