最近澳門(mén)重新競(jìng)投賭牌，有7家公司競(jìng)投6張賭牌，其中6家公司是澳門(mén)的持牌公司，注定有一家公司會(huì)出局。
近來(lái)為了競(jìng)投賭牌，賭王何鴻燊家族旗下的澳娛發(fā)生了巨大的變化，梁安琪把手中持有的澳門(mén)綜合公司10%的B類股票轉(zhuǎn)讓給何超鳳，只收取了一澳元，并且卸任常務(wù)董事的職位，和兒子何猷亨一起退出董事會(huì)；何超鳳接任了梁安琪的常務(wù)董事職位，她本來(lái)的澳門(mén)娛樂(lè)綜合公司的主席職位由霍震霆接任。隨著霍震霆在澳娛上位，連帶兒子霍啟山也進(jìn)入澳娛董事會(huì)成為新董事。
除了澳娛，賭王何鴻燊家族旗下還有兩家博彩公司：美高梅我們和新濠國(guó)際，其中家族第二代接班人何超瓊管理美高梅我們，弟弟何猷龍管理新濠國(guó)際。何超瓊是一位商界女強(qiáng)人，憑借出眾的能力從眾多兄弟姐妹們中脫穎而出，登上了家族接班人的位置。她的上位預(yù)示著家族將進(jìn)入一個(gè)新的發(fā)展階段。
何超瓊能登上家族權(quán)力的巔峰也是作出了一定的犧牲。在父母的安排下，年輕時(shí)她和豪門(mén)公子許晉亨進(jìn)行家族聯(lián)姻，因此失去了摯愛(ài)陳百?gòu)?qiáng)。和許晉亨離婚后，她把全部的精力和時(shí)間放在家族事業(yè)上沒(méi)有再婚，膝下沒(méi)有孩子。因?yàn)榉泵Φ墓ぷ鳎滋炜梢酝浌陋?dú)，夜晚就不得不獨(dú)自面對(duì)現(xiàn)實(shí)了，這就是高處不勝寒，人生有所得必會(huì)有所失。
何超瓊是賭王何鴻燊的接班人，為何沒(méi)有親自管理澳娛？
澳娛是澳門(mén)的老牌博彩公司，是賭王何鴻燊和霍英東聯(lián)手創(chuàng)立的，主要由何鴻燊經(jīng)營(yíng)管理，曾經(jīng)就是澳門(mén)博彩業(yè)的一塊招牌。何鴻燊晚年身體每況愈下，再加上家族內(nèi)斗嚴(yán)重，澳娛的發(fā)展也不像以前那么順風(fēng)順?biāo)贿^(guò)實(shí)力還是有的。澳娛是何家的招牌企業(yè)，那何超瓊接班后為何沒(méi)有親自管理？
何超瓊的能力再?gòu)?qiáng)，也是一個(gè)女人，精力和時(shí)間是有限的，也有累了、倦了的時(shí)候。她旗下有著美高梅我們和信德集團(tuán)，這兩大公司就花費(fèi)她很大一部分精力了。如果再把澳娛納入旗下管理，她可能在時(shí)間和精力上都顧不過(guò)來(lái)，這是她沒(méi)有親自管理澳娛的一個(gè)原因。
澳娛歷史久，管理人員關(guān)系是錯(cuò)綜復(fù)雜的。賭王何鴻燊家族占據(jù)4成多股份、霍英東家族占據(jù)3成多股份、鄭裕彤家族占據(jù)1成多股份。霍震霆和何超瓊早就達(dá)成了共識(shí)，讓二房在澳娛中占據(jù)主導(dǎo)地位。曾經(jīng)霍震霆和何超鳳在澳娛中擔(dān)任聯(lián)席主席，如果何超瓊加入管理，她是家族的接班人，那在澳娛的身份和地位就只能比霍震霆高而不會(huì)平起平坐，這樣不利于家族的顏面。何超瓊是一個(gè)聰明的女人，沒(méi)有加入澳娛的管理，給足霍家顏面，讓兩家的結(jié)盟更加穩(wěn)固了。
二太藍(lán)瓊纓和四太梁安琪爭(zhēng)斗了幾十年，兩人結(jié)怨不少。賭王何鴻燊離世后，梁安琪在家族中失去最大的依靠，二房一脈占據(jù)主導(dǎo)位置。何超瓊是大家長(zhǎng)，讓家族繼續(xù)繁榮昌盛地發(fā)展是她的責(zé)任，所以她也希望和四太的關(guān)系能緩和。
曾經(jīng)四太梁安琪是澳娛的董事，參加澳娛的日常管理。何超瓊沒(méi)有加入澳娛的管理，而是下放一定的權(quán)力給梁安琪，這就是籠絡(luò)人心的一種做法。面對(duì)何超瓊的示好，梁安琪也是投桃報(bào)李，兩房的關(guān)系早就緩和了。這次為了大局，梁安琪主動(dòng)把名下的股份讓給何超鳳。她們只有勁往一處使，才能讓家族具有更大的實(shí)力。她們都是聰明人，一榮俱榮，一損俱損的道理還是懂得。
豪門(mén)大家族都不是表面看上去那么風(fēng)光無(wú)限，生活在其中的人才能知道感受。豪門(mén)子女最看重利益，為了利益處處爭(zhēng)斗。一個(gè)女人沒(méi)有一定的能力和手段，很可能成為豪門(mén)爭(zhēng)斗的炮灰。
一個(gè)人能登上成功的巔峰都是經(jīng)歷很多的磨難，其中的壓力和辛酸只能獨(dú)自品嘗。作為豪門(mén)大家長(zhǎng)在作出決定時(shí)都會(huì)經(jīng)過(guò)深思熟慮，把家族的利益放在第一位。只有頭腦清醒、能力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)者才能帶領(lǐng)家族企業(yè)攀登上更高的臺(tái)階。
