12月14日，由優(yōu)酷，唯眾傳媒聯(lián)合呈現(xiàn)的職場觀察真人秀《合伙吧少年》第二期正片上線。本期節(jié)目中，除了黃曉明、喬欣、李希侃、汪聰、束從軒外，曾就職于國內(nèi)外多家名企的職場博主陳珍珠也加入觀察團，憑借自身經(jīng)歷以及業(yè)務(wù)能力為年輕職場人提供工作經(jīng)驗，解讀職場中的那些小心思。

　　經(jīng)過首次緊張的匯報考核任務(wù)之后，這一次，8位實習(xí)生面臨全新挑戰(zhàn)，將分成四組進行門店實習(xí)。作為互嗆選手的李璐迦和朱順杰，能否順利合作？銅牌張浩于和金牌應(yīng)悅首度聯(lián)合，能否實現(xiàn)精彩逆襲？一場門店歷險記即將開始，期待這群職場新人的精彩表現(xiàn)。

　　團隊合作遇難題，門店實習(xí)頻出狀況

　　第二個考核任務(wù)，要求8位實習(xí)生兩兩一組，在兩天內(nèi)進行門店崗位實習(xí)并完成調(diào)研報告，分析“老鄉(xiāng)雞”應(yīng)如何提高區(qū)域競爭力，解決各地門店目前存在的服務(wù)問題。首次團隊合作，誰能拔得頭籌？

　　李璐迦社牛屬性上線，招呼客人、巡視店面、提出意見得心應(yīng)手，自來熟性格迅速適應(yīng)前廳崗位。而“反面教材”社恐焦奐聞，在面對服務(wù)崗位工作時就顯得有些力不從心，靦腆心態(tài)難以突破，在迎賓崗位上屢屢不敢開口迎客。上期節(jié)目中獲得銅牌的張浩于，在這次實習(xí)考核中的表現(xiàn)依舊差強人意，兩次實習(xí)考核都被店長評估為不合格，多重壓力下情緒失控崩潰發(fā)火，讓人感嘆“還是太年輕了”。學(xué)會情緒管理，是每名成熟職場人的必修課。

　　團隊合作中，實習(xí)生們深入門店服務(wù)工作，切實感受職場壓力，在積極表現(xiàn)自己的同時也遇到不少難題。面對真實職場中的考驗，各位實習(xí)生還需要繼續(xù)加油努力。

　　實習(xí)生職場受挫，黃曉明共情陷回憶

　　匯報考核中，藍(lán)帶大廚朱順杰精準(zhǔn)提出廚房問題并提供解決措施，引發(fā)觀察團對于餐飲行業(yè)的討論，獲得領(lǐng)導(dǎo)一致好評。李璐迦發(fā)揮“音樂制作人”特長，制作暖心短片令眾人感動滿滿，動情詮釋“家文化”的重要性。00后實習(xí)生袁鑫成現(xiàn)場提出老板束從軒存在問題，淚目直言不滿意束總工作細(xì)節(jié)，建議束從軒對待員工加強感性的提升，束總面對質(zhì)疑被懟懵的同時也虛心接受。

　　在8名實習(xí)生進行門店實習(xí)初體驗的同時，觀察室內(nèi)黃曉明也分享了自己的看法。看到張浩于職場受挫情緒失控的情況，黃曉明回憶起自己初入職場，也曾像張浩于一樣年輕氣盛，控制不住自己的脾氣，共情年輕人職場思維，表示希望多給實習(xí)生們一些理解，幫助他們擺正心態(tài)。

　　無論是實習(xí)生們的職場經(jīng)歷，還是觀察團內(nèi)嘉賓的干貨分享，都讓觀眾深度了解真實職場。《合伙吧少年》致力于輸出職場正能量，挖掘職場寶藏員工，為觀眾展現(xiàn)真實的職場生態(tài)，促使當(dāng)代青年對職場形成正確的認(rèn)識。每周三中午12:00來優(yōu)酷，職場小白也能順利逆襲。