“誰再說我離職了，我真的會揍人。”這句話是孟羽童自己說過的，但5月10號，孟羽童還是打了自己的臉，格力公司刪除了孟羽童相關(guān)的全部視頻，并公開回應(yīng)：孟羽童已經(jīng)離開不在公司任職，人員流動很正常，感謝外界關(guān)心。

是孟羽童不是董明珠的貼身秘書，還差點被當做董明珠的接班人培養(yǎng)，怎么突然就不在公司任職了呢？還和格力鬧得如此不愉快，連一點視頻都不留下。是孟羽童主動離職，炒了董明珠？

在孟羽童的社交賬號上，孟羽童稱我的人生信條，是靠別人永遠不如靠自己，回應(yīng)自己的視頻被格力刪除，可見孟羽童的離職，是主動的行為，并非是被趕走的，還真就是員工炒了老板。

董明珠對孟羽童給予厚望，想培養(yǎng)孟羽童成為一個優(yōu)秀的管理者，并非只是一個網(wǎng)紅去培養(yǎng)，即便后期沒有將孟羽童繼續(xù)放在身邊任秘書，但也仍然將直播的工作交給孟羽童。

只是在普通人看來，這不過是一種逐漸雪藏的方式，當當創(chuàng)始人曾一語道破，孟羽童是董明珠被格力精心策劃的營銷手段，目的就是為了后期直播帶貨。

至于董明珠說的也沒錯，今后網(wǎng)絡(luò)帶貨是否會成為格力的消費主流，取代線下成為新的銷售模式，都是未知數(shù)，就像董明珠說的：能不能堅持下來，還要看她自己，但是我會給他提供一個快速很好的通道。

而孟羽童也從董事長秘書的位置，調(diào)到了廣告代言，帶貨網(wǎng)紅，直播后期，逐漸向下走，孟羽童接觸的和直播相關(guān)的內(nèi)容也越來越多。和董事長的距離卻越來越遠，讓一個人從下到上容易，工作再繁忙也有動力，但讓人從上到下卻很難，光是心理這一關(guān)和別人的眼光，就很難接受。

員工要離開公司，是需要提前一個月打離職報告，還要交接工作。孟羽童也并沒有把雞蛋放在同一個籃子里，在公司任職期間，還開創(chuàng)著自己的副業(yè)，就像孟羽童說的，她早就看明白了自己的位置，靠別人永遠不如靠自己。利用自己當下的資源，孟羽童早就找好了下家。

在格力作為銷售平臺的某音外，孟羽童還經(jīng)營著某書的個人賬號，并做得風生水起，用自己的職場經(jīng)驗和經(jīng)歷，制作視頻分享心得。也用曾經(jīng)的身價，輾轉(zhuǎn)各大品牌商，粉絲已超百萬，獲得了不少商圈大佬的人脈資源，副業(yè)的收入，可能已經(jīng)超過了朝九晚五的主要業(yè)務(wù)。

從她的視頻中也能看到很多商業(yè)活動和汽車有關(guān)，美妝有關(guān)，跟格力電器毫無關(guān)系，但若是繼續(xù)在格力工作，是不被允許的。這也能看出，她的離職對自己幾乎是沒有任何損耗的。早就做好了多手準備，并非將工作全部中心放在格力一個公司身上。

每個人的選擇都是多樣的，董明珠希望孟羽童有能力給格力帶來新發(fā)展，也盡量拿出資源培養(yǎng)她。但孟羽童卻看到了自己的另一條出路，格力也只是她提升自己任職過程中的一個跳板。