三人為眾，有人的地方就有江湖，當(dāng)一個(gè)企業(yè)將那么多員工聚集在一起，自然免不了相互擠壓，弱肉強(qiáng)食。就像每個(gè)游戲都有自己的規(guī)則，除了明文規(guī)定大家必須遵守的規(guī)則以外，還有自己摸索探究出來(lái)的規(guī)律。如果在職場(chǎng)里，你只看到明文規(guī)定的條條款款，而沒(méi)有摸索出一條說(shuō)不明白的小路，別說(shuō)升職無(wú)望，連基本的保住飯碗都將是一個(gè)大問(wèn)題。

當(dāng)我們面對(duì)這些職場(chǎng)潛規(guī)則的時(shí)候，我們是堅(jiān)決say no還是面對(duì)它，學(xué)會(huì)它？

無(wú)論是以前，現(xiàn)在還是將來(lái)，職場(chǎng)潛規(guī)則都是不可避免的問(wèn)題，有人說(shuō)女性初入職場(chǎng)容易被潛規(guī)則，職場(chǎng)真的有這么黑暗嗎？

1.主動(dòng)。

性別歧視自古以來(lái)就存在，存在即合理，既然能夠存在那么久一定有他存在的合理性。職場(chǎng)流傳著一句話(huà)“女人當(dāng)男人用”，一下就點(diǎn)明了，如果女生要去和男生站在同一起跑線(xiàn)，必須改變自己，付出比男生更多的努力。而這并不是每一個(gè)想要成功的女性都就可以做到的，所以，就產(chǎn)生了一條女性自己尋找的捷徑，她們?yōu)榱诉_(dá)到自己想要的高度，選擇了一條更簡(jiǎn)單快捷的道路，這時(shí)候的女性身份不再是成功的阻礙，反而成為助力成功的一截燃料，輕輕松松把你推上頂峰。

2.被動(dòng)。

當(dāng)我們身處職場(chǎng)這個(gè)漩渦中心，俗話(huà)說(shuō)“神仙打架，凡人遭殃”，即使我們勤勤懇懇工作，還是可能在不經(jīng)意間掉入漩渦中心。“匹夫無(wú)罪，懷璧其罪”你并沒(méi)有做錯(cuò)什么，僅僅因?yàn)槟闳跣。驗(yàn)槟闶桥耍褪艿讲还拇觥＿@時(shí)候，很多女性就被動(dòng)的被潛規(guī)則。