你的情商代表集體的情商

前些日子，有一個(gè)新媒體編輯來問我關(guān)于女性自媒體的未來成長規(guī)劃。他們的公號尚在起步階段，因?yàn)槭桥笥呀榻B，我同意了。

我一般會(huì)通過郵件回復(fù)，于是在交流后，把郵箱告訴他。

兩天后，我收到了郵件信息，他沒有提醒，我倒不介意。

我收到后，立刻給他們發(fā)了微信：謝謝，辛苦了，會(huì)在這兩天回復(fù)。但并沒有得到任何理睬。

半天后，我回復(fù)完成，給他們發(fā)了一個(gè)信息：郵件已經(jīng)發(fā)送，如果有任何問題，可以聯(lián)系。

做人要做一個(gè)高情商的人

十分鐘后，我收到了他們的回復(fù)：收到了。沒有“謝謝”，當(dāng)然更沒有任何感激。

我本意沒有任何希望他們有感謝，但我覺得，“謝謝”這樣最起碼的禮貌總該有。

我不敢去和我朋友說這件事，因?yàn)槲疫€是一個(gè)很重視面子的人，并不想讓我那個(gè)朋友難堪。

后來，我朋友和我說，這個(gè)編輯出簍子了。主編把他開除了。并問我，“他對你態(tài)度怎么樣？”我實(shí)事求是說，“情商非常一般。”

我朋友說，那個(gè)編輯，去采訪一個(gè)女企業(yè)家。結(jié)果到了那里，直接沖進(jìn)了她的辦公室，不敲門也不打招呼，更別談這之前打電話預(yù)約了。

勉強(qiáng)說完了，結(jié)果，一句感謝都沒有，說，“好的”，合起筆記本就走。

那個(gè)女企業(yè)家后來跟主編說，雖然接受了你們的采訪，但還是希望不要報(bào)道了，并把當(dāng)時(shí)的情況一五一十告訴了主編。

“你的情商，代表你自己的情商，也代表一個(gè)公司的情商。所以，職場里，那些低情商的人，注定會(huì)慢慢被淘汰。”