在經(jīng)歷了數(shù)日的相處之后，新的合伙人團隊在節(jié)目里。

歡笑打鬧熟悉，儼然已經(jīng)成為了好朋友，上真人秀，一定程度上就是來擴展人際關(guān)系的。

養(yǎng)眼組合陳立農(nóng)章若楠，一個懵懂可愛肯干事。

一個溫柔清醒會調(diào)解，在哥哥姐姐眼里就是最乖巧的小孩。

前輩兩位黃曉明與殷桃，幾乎同期大火，如今佳作不斷。

一個比較顧全大局，一個責(zé)任心強烈，在他倆的帶領(lǐng)下，餐廳開業(yè)不久就步入正軌。

作為明星團隊里，年紀(jì)與閱歷都在中間位置的尹正。

既承擔(dān)了與弟妹一起玩耍的位置，又能夠展現(xiàn)在團隊里的重要性。

本以為在節(jié)目里，他只會有吃貨與喜劇人這兩個標(biāo)簽的。

不想砸新一期換崗任務(wù)里，敢作敢為的他高能片段不斷。

其中吐槽黃曉明的大膽發(fā)言，更是直接扯下了體驗生活類綜藝的“遮羞布”。

讓節(jié)目直面了這個問題，從而達(dá)到別樣的效果。

顧客直言前五季上菜速度慢，尹正調(diào)侃黃曉明能力不行，引得顧客都驚訝

因為需要調(diào)換崗位，才能達(dá)到節(jié)目組的要求，所以殷桃在思考過后。

把本來在后廚的詹大廚與小羊老師，換出去迎接客人。

把參與多季，會些料理，能做硬菜的黃曉明留在廚房。

同時在燒烤篇的時候，她看見了尹正對于雞肉類菜肴的喜愛。

于是把他也作為新一任大廚培養(yǎng)，店長的信任，讓尹正很是開心。

他本身就只需要制作獨家雞翅，所以在有空閑的時候，均是由他端著盤子去上菜的。

這明星都要面前來了，顧客看見了也跟著一起聊起來。

聊著聊著，就談到了之前幾季的問題。

尤為顧客說得蠻直白的，說前面五季的上菜速度慢。

尹正聽到了，沒有打哈哈的敷衍過去，也沒有裝作沒聽到。

而是接下了這個棘手的問題，轉(zhuǎn)而用后期都想要警告的語言回答。

他一邊夸張做著表情，一邊說著，可能是小明哥能力太差了。

引得提問的顧客都往旁邊一偏，覺得有些不可思議。

尹正這操作，看似是放肆，但實際上。

要是他們之間沒點好交情的話，怎么敢說這樣的話呢？

所以這番話既變相夸獎了殷桃作為新店長的能力，又展現(xiàn)了他與黃曉明之間的深厚友誼。

同時，也直面了這種養(yǎng)成節(jié)目的尷尬期。

黃渤送快遞被拒簽，喬欣坦言節(jié)目組心機，體驗類節(jié)目重在真實

除開娛樂競技綜外，一般真人秀在選題的時候。

往往會把概念放在體驗職業(yè)上，像《我們的滾燙人生》。

幾位哥哥就從消防員到山村老師都體驗了個遍，這種類型的節(jié)目。

觀眾看得就是一個新鮮感，看“明星下凡”遇到困難之后會有如何表現(xiàn)。

在《極限挑戰(zhàn)》里，黃渤送水果快遞的時候，不小心在途中讓水果損壞了。

送到的時候箱底濕了，他雖有苦衷，但在購買者的眼里就是不行。

于是乎他跟阿姨掰扯了小一會，阿姨也沒看在他是明星的份上。

就收下已經(jīng)壞掉的一整箱香蕉，最后還提醒他，之后一定要送回來。

這種感受，縱然是脾氣好的黃渤，抱著箱子也有奔潰的時候。

這種就與《中餐廳》是一致的，大家本來就不是專業(yè)做餐廳的。

之前有失誤很正常，顧客敢說，尹正就敢回答。

而另外一種，就多少有些為了話題而傷害嘉賓了。

喬欣回憶起自己當(dāng)初把消防服穿成一字肩的事情，表示當(dāng)時是節(jié)目組要求前期要懶散一點。

這樣才能與后期形成對比，不成想剪輯出來之后，自己反倒被黑了許久。

體驗類節(jié)目，體驗才是最重要的。