顏寧回國是好事?萬一是柴靜之流呢,難道不值得我們警惕嗎?
中國要發(fā)展,需要各類人才,顏寧肯定是個人才,回國當然是好事,大家都高興,也歡迎,她回來還要做醫(yī)學院院長,這是政府的支持,整個社會對人才的態(tài)度。
但是我們也要看到,這些去了外國再回來的人,他們還有純正的愛國心嗎?萬一是柴靜之流呢?隨意流動,所謂的跨國人才(科技界商人)們之愛國心在哪?忠孝在哪?科技界“谷愛凌現象”的虛榮潮流更要批判。批判“跨國人才”洋心入華圖謀,科學話語權需要回歸東方文明體系。
對于人才,既要利用好,也要進行常規(guī)化防范,這兩者并不沖突。立場錯了,知識越多越反動,因為可以用更多知識做壞事,在外國待了那么久,誰也不知道內心想法是什么。但也不能因防范而寒了真正愛國之人的心,比如如果沒有對錢學森的信任,那也會對錢學森造成傷害。最好要進行制度建設,看立場和成績,只要我們完善制度建設,即使真有間諜進來,也可以及時發(fā)現和打擊,不會造成太大損壞。
中國現在的成就是之前留在國內的人才建設起來的,現在從國外回來的人才沒有立功,需要用成績來證明自己,而不是因為是外國回來的就要重用,不能因為有了新人才忘了舊人才。所謂的優(yōu)待也要有個度,資源有限,這里用多了那里就用少了,工人、農民進行物質財富生產,那同樣也是人才。