這是一部芒果臺推出的00后打工的成長綜藝！看職場的菜鳥如何克服困難快樂打工，看的時候里面新人的不知所措和緊張真的是我們剛?cè)肼殘龅恼鎸崒懻铡?/p>

大家有多久沒有看到芒果王牌何炅和汪涵一起主持節(jié)目了，反正我的印象里好久沒有見過了。反正這次看到主持的陣容還是挺意外的，看到他倆我就覺得這節(jié)目不一般。他真的就是一部真實的00后工作成長的紀錄片。節(jié)目的一開始就是兩個主持人和平臺的領導來面試，一起來面試選手們，能夠面試的選手都已經(jīng)是篩選過的了，能夠來面試都是很厲害的了。面試先是一分鐘的自我展示，只有獲得認可按燈才可以進去面對面的面試。面試完以后有的是待定，有的是直接淘汰了。真的很優(yōu)秀的，是可以直接簽合同的。

這個平臺為了鼓勵這些年輕人，還特別準備了一億元的啟動資金，讓他們像小說里初出江湖的俠士一樣自帶金手指，給很多年輕人實現(xiàn)夢想的機會。確實是很了不起的創(chuàng)新和大膽的嘗試。這么好的條件競爭也是非常的激烈的，這就導致很多選手在一分鐘自我介紹的時候就過度的表達和展現(xiàn)自己，而忘記了介紹自己和工作相關的地方，導致很多人被直接淘汰。

印象比較深刻的是一個女生，面對張陽的各種“刁難”她總是微笑面對，整個人也很自信，沒有因為問題很刁難就放棄，一直盡力的為自己爭取，最后直接就簽合同入職了。離開面試的地方時，她激動的都哭了，真的上天真的會眷顧每個努力的人。還有一位男生，他手里有一個項目很超前，自己也是努力做了很久，張陽對這個項目很感興趣，但是這個男生表明自己不會注冊現(xiàn)在自己走有的公司，張陽還是錄用了他。果然擁有自己拿的出手的能力也是一塊敲門磚。

相對學校現(xiàn)實的職場真的會很殘酷，被被淘汰的人不一定比入職的人失敗，但是入職了就證明他是幸運的，這樣的幸運不是人人都可以承受的。入職的幸運者的第一個任務就是選好自己的主要寫的內(nèi)容，在規(guī)定的時間內(nèi)寫出方案，公司內(nèi)部會挑選幾個人獲得相應的位置，但是這么好的機會也有人沒有按時交。

張陽很生氣，把幾個沒按時交的叫到一起，說了他們。他們還是年輕沒有適應學校和職場的區(qū)別。方案寫的也不是很好，有的不用心，有的直接拿自己以前的方案上交。因為還是太年輕有的人沒有意識到自己的錯誤，他們還是拿著交作業(yè)的態(tài)度去面對這個事情。類似的這種事情還有很多，修就不一一說了，大家感興趣的可以去看看。

看完這個綜藝我感受還是挺深刻的。張陽真的是個好領導，他會給年輕人試錯的機會，有錯的時候還會嚴厲的批評他們，讓他們在錯誤中得到成長，盡快的適應職場。里面的年輕人也挺不容易的，面對沒有經(jīng)歷過的事情會變得不知所措，還有鏡頭一直跟著他們，壓力也是很大的。不管是職場的新人還是學生都可以去看看這部劇，真的能看到自己的影子，所以推薦大家去看看。