上班給別人打工難免有幾班的時候，畢竟自己不是老板，很多時候老板在下班的時候很有可能讓大家加班，很多人心生怨氣，但是還是會去服從老板的話。

而在近日有網(wǎng)友爆出在陜西銅川的一男子因連上13個小時的班向老板請假沒有被批準，而破壞了企業(yè)的生產(chǎn)設備，成功的給自己放了長假。這是怎么回事？接下來跟著小編去了解下吧。

連上13小時班請假遭拒

近日在陜西銅川的公安局接到某企業(yè)報警稱，自己的生產(chǎn)設備遭到了破壞，警方在接警后立即趕往現(xiàn)場后立馬展開了調(diào)查，在監(jiān)控的視頻中看到破壞該機器的是企業(yè)中工作了近10年的老員工馮某。

警方立馬找到獻一份并帶回警察局進行了調(diào)查，據(jù)當事人馮某表示自己已經(jīng)上了13個小時的班了，在感到不舒適后向公司提出了請假，可以找到了公司的拒絕還要求他繼續(xù)工作。所以馮某想到了把螺絲放到機器里面，讓落實卡在機器中卡在里面，機器就會動不了，印刷工作就會停了，自己就可以下班了這樣的做法。

可是馮某萬萬想不到的是，自己破壞的是一架價值360萬的印刷機，里面的核心部件已經(jīng)被破壞了，再也不能夠裝回去使用，預計損失6萬多元，并且還造成了生產(chǎn)停滯，非常影響企業(yè)的盈利。

其實企業(yè)與員工的矛盾，需要好好的處理，企業(yè)也不要過分的壓榨員工的剩余價值。這樣才能雙贏不管是企業(yè)還是員工才能形成更好的工作的體質(zhì)。

對于這件事情網(wǎng)友們紛紛表示：

“證明工廠覺得員工比機器更不值錢，累壞員工事小，弄壞機器事大。”

“老板不近人情，但員工這做法激進了點。”

“只要膽子大，天天寒暑假。”

“然工廠老板是在剝削勞動力，但是別破壞財產(chǎn)啊。”

“人抓了，那么問題來了，工廠怎么辦？”

“拒絕加班，懂法用法才行，說到底還是技術不夠牛，不敢和老板懟。”

“聰明的老板應該想辦法在知道這個結局了，不要讓員工坐牢。”

“人不是機器，老總不為員工考慮，離黃不遠了。”

“不是說加班自由的嗎？可以拒絕這種超長時間的加班的吧？”