百度是大家最常用的一款搜索APP，歷經(jīng)這么多年而不倒這背后離不開(kāi)開(kāi)發(fā)人員、管理人員和工作人員的努力，就在昨天百度的搜索總裁宣布辭職，讓很多網(wǎng)友大為吃驚，更是對(duì)辭職的原因和接任人員浮想聯(lián)翩。很多吃瓜群眾也想知道為什么沒(méi)什么預(yù)兆就辭職了呢？這背后究竟有何原因？之后百度該如何發(fā)展呢？接任向海龍總裁位置的又將是誰(shuí)呢？下面小編就給大家說(shuō)說(shuō)這件事的本質(zhì)。

百度向海龍辭職

向海龍辭職前在百度擔(dān)任的是百度搜索總裁這一職位，從剛開(kāi)始接觸百度成為一名百度廣告代理商再到后來(lái)成為搜索總裁，不得不說(shuō)這不僅需要個(gè)人努力也需要對(duì)百度的理解和從商的天賦。向海龍歷任的這14年間，百度的利益和推廣性以及適用性是大家有目共睹的，那么為什么向海龍會(huì)突然辭職呢？

向海龍辭職原因分析

有網(wǎng)友扒出來(lái)，和向海龍辭職事件一起新鮮出爐的還有百度2019年第一季度的收營(yíng)利潤(rùn)財(cái)務(wù)報(bào)表，但是財(cái)務(wù)報(bào)表顯示這一季度的百度搜索以及瀏覽量帶來(lái)的盈利和人工智能終端設(shè)備出貨量都在持續(xù)暴漲，按理說(shuō)完全沒(méi)有理由是辭掉一位盈利的總裁。這也讓網(wǎng)友更相信百度黑幕的存在，其實(shí)有些事情不能只看表面。

雖然說(shuō)目前百度是在持續(xù)盈利的，但是百度是一款與時(shí)俱進(jìn)的功能性APP，百度的能力不僅僅局限于搜索，以后還要擴(kuò)展業(yè)務(wù)和能力；百度最新的規(guī)劃就是以轉(zhuǎn)型為核心的工作任務(wù)，不然遲早會(huì)被社會(huì)的進(jìn)步所淘汰，百度應(yīng)該走在社會(huì)的需求前段而不是跟著大眾的轉(zhuǎn)變而轉(zhuǎn)變。

正因?yàn)槿绱税俣饶壳靶紝⑾褚苿?dòng)生態(tài)事業(yè)群組轉(zhuǎn)型，或許是向海龍并不適合轉(zhuǎn)型工作，或許是因?yàn)檗D(zhuǎn)型需要引進(jìn)人才，還有可能是向海龍的風(fēng)格和工作意向與公司并不吻合，所以才宣布了辭職，相信這也是百度和向海龍深思熟慮后的結(jié)果吧！

接任向海龍的人是誰(shuí)

接任向海龍的是百度內(nèi)部人員沈抖，沈抖可不是一個(gè)花架子，和向海龍不同的是，沈抖并不擅長(zhǎng)銷(xiāo)售，反而是十分擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)挖掘和系統(tǒng)研發(fā)，這一點(diǎn)和百度接下來(lái)的轉(zhuǎn)型也是不謀而合；有他在可以提升百度現(xiàn)階段的運(yùn)營(yíng)效率，并且對(duì)日后的轉(zhuǎn)型也有很大幫助和決策作用。