《歡樂頌2》都已經(jīng)播到了十多集了，小編心里還是對第一季念念不忘。因為第一季五美的工作和生活真的能讓我們學(xué)習(xí)到太多的東西。

就以職場來說，我們很多人都還是新人，不知道在職場中應(yīng)該怎么做，該給自己一個什么樣的定位。其實從《歡樂頌》中，我們就能學(xué)到許多關(guān)于職場的生存之道。

一、做事要動腦子

邱瑩瑩一開始做什么都不動腦子，所以，屢屢吃虧，總是感覺很委屈，但又無可奈何。關(guān)雎爾也是差不多，做事不夠嚴謹，被同事坑害，好心沒好報。

職場不但是一個利益場，還是一個復(fù)雜的人際場，一不小心就會惹出各種麻煩，并且很多人都在期待著看你的笑話；

從《歡樂頌》學(xué)習(xí)職場生存之道

反正，大多數(shù)公司都是如此，不同的是：有的單位表現(xiàn)明顯，而有的單位，這樣的風(fēng)氣表現(xiàn)沒那么明顯而已。

所以，說話做事，都要動動腦子，不要隨便說，不要隨便做，凡事都要三思而行，否則，嚴重的話，會讓你吃不了兜著走。

職場的委屈大多都是給可有可無的人去體驗的，如果你默默地積累自己的實力，慢慢地爬到了更高的位置，就會發(fā)現(xiàn)：

有的盡是好處，沒機會體驗委屈，因為很多時候都是你說了算，游戲規(guī)則由你定！

二、忌辦公室戀情

說到辦公室戀情，我就想起了阿里巴巴，因為它是目前我所知道的最提倡辦公室戀情的大公司。目前的阿里，5萬多員工，其中有8000多對夫妻。

阿里則認為夫妻兩人都在一個單位上班挺好的，有助于增強員工的歸屬感和忠誠度。所以，凡事無絕對，不同的公司，不同的文化，導(dǎo)致不同的結(jié)果。