在工作中，我們大多數(shù)人對老板，對領(lǐng)導(dǎo)有懷有一絲敬畏之心，也偶爾會不受控制地拍領(lǐng)導(dǎo)的馬屁。更是希望能得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識，以便于能夠升職加薪。

領(lǐng)導(dǎo)對我們大多數(shù)人而言，都有些高高在上的感覺。因?yàn)椴惶私猓砸膊恢涝趺醋霾拍艿玫筋I(lǐng)導(dǎo)的賞識。請看下文，以下三點(diǎn)你都做到了嗎？

1、領(lǐng)導(dǎo)已決定的事別再發(fā)表意見

當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)做出了相關(guān)的決定，這時候就不要繼續(xù)發(fā)表反對意見了，除非你有把握令對方改變決定。

說話做事最重要的是時機(jī)，不該說的時候一定要閉嘴；該說的時候，最好點(diǎn)到為止，不要太啰嗦，沒人喜歡嘮嘮叨叨的同事。

工作中如何能得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識

對方做出決定后，若你還堅持自己的意見，甚至反駁領(lǐng)導(dǎo)，這只會讓TA覺得你在故意唱反調(diào)，制造不必要的矛盾。

無論如何，留下這樣的印象是很不好的。

2、做錯事要勇于承認(rèn)錯誤不找借口

不要遇到壞消息就當(dāng)無事發(fā)生，然后明哲保身，選擇不聞不問。

只要是自己的工作出現(xiàn)了問題，就必須及時溝通，寧愿當(dāng)時被臭罵一頓，也不要選擇沉默，然后，讓你的領(lǐng)導(dǎo)誤會你，為什么？

因?yàn)槁殘稣娴谋容^危險的，并且這種危險你有時是真的看不到的。

一旦你的工作表現(xiàn)不那么好，很可能就會有其他同事抓住機(jī)會，在領(lǐng)導(dǎo)面前說你的壞話，并且對方還會裝著一副好像為大局著想或?yàn)槟阒氲臉幼樱I(lǐng)導(dǎo)說你的不是，將語言包裝得很好；一方面令上司覺得TA是個好人，不是說你壞話；另一方面還可以“借刀殺人”般順?biāo)浦鄣貙⒛愕哪承├婊蛱貦?quán)給滅了。