現(xiàn)在的社會上存在著很多的職場女性，但是，不是任何一個職場女性都是工作舒心自在的，反而可以說有一大半的職場女性他們工作都非常的不容易，那么到底職場女性有多么的不容易呢?一起來看看網(wǎng)友們的反饋。

網(wǎng)友：

我去軟件公司三面的時候，HR說相信我的工作能力和經(jīng)驗都可以勝任這份工作，但是由于我的年齡問題，所以不在考慮范圍內(nèi)，因為我年齡試婚并且有男朋友所以怕我結(jié)婚生孩子，我就放棄了換工作的念頭，繼續(xù)在本單位就職，現(xiàn)在已經(jīng)結(jié)婚了，職場對女性真的一點都不友善，但我還是會為了自己的夢想努力的，不會放棄。

未婚的不要，沒生孩子的不要，生了孩子的還是不。職場三不要，真的是太傷人了!

“求職的時候，如果單身，面試官總會旁敲側(cè)擊的詢問是否有男朋友?什么時候準備結(jié)婚?如果答案是有男朋友，面試官往往會比較緊張，擔(dān)心你們很快結(jié)婚后就要孩子，如果答案是沒有男朋友，他們往往又會去思索為什么你會成為一個大齡剩女，是不是性格有問題，不合群?”

女性經(jīng)常在職場被歧視，因為婚育狀況，女性本來就被歧視，而現(xiàn)在國家放開二胎政策，很多在職的女性，公司擔(dān)心她們的二胎計劃，把本來要給她們的升遷機會也取消了。

醫(yī)學(xué)專業(yè)，認識的很多學(xué)姐，在校參加的各種活動，獲得的獎項，優(yōu)異的成績，都比不過“性別為男”這一點。以“女性不能吃苦”為由，說是照顧女性，何嘗不是歧視?

去一家公司面試，上來第一個問題是你為什么要留在北京，不和父母在一個城市，不和男朋友在一個城市，那你為什么要留在北京?!踏馬關(guān)你什么事。

職場對于女性來說，真不怎么友善，因為女性的特殊性，很多的用人單位在招聘的時候都會考慮女性的婚姻狀況和生小孩的問題，除此之外，還有很多的用人單位會優(yōu)先考慮男性員工。

以上的狀況可以用頻繁來形容了，也許，很多的小姐妹就要說了，既然不爽那么還不如不干!

現(xiàn)在有很多的女性在職場經(jīng)歷過一段時間之后，都會選擇去做自主創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)在的女性都是很獨立敢拼敢做的人，她們不甘于職場，所以選擇要闖出自己的一片天地。

借用網(wǎng)友的話來說，與其在這窩著，不如自己出去闖!那么女性自己闖要怎樣做呢?如何才能賺錢養(yǎng)活自己?

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對于大多數(shù)女性來說，職場是不公的，但是也希望大家都可以挺過去，要是真的不行，那就辭職吧!找一份或者是自己經(jīng)營一份自己喜歡的事情。

美一下對于女性創(chuàng)業(yè)方面有著很多的研究，你想要賺錢嗎?你想要自主創(chuàng)業(yè)嗎?更多關(guān)于女性創(chuàng)業(yè)方面的內(nèi)容，可以關(guān)注美一下女性網(wǎng)來了解哦。