今年的職場(chǎng)好像都處于一個(gè)低迷的狀態(tài),或者就是各種糾結(jié)的因子總是來來去去的平息不了,總歸是只剩下了最后的一個(gè)月,也許也是一個(gè)機(jī)會(huì)與后果并存的一個(gè)月。在職場(chǎng)上越是心急,就越是容易出錯(cuò),出錯(cuò)對(duì)于每一個(gè)崗位來說都是不可避免的,但卻是必須要防備的。特別是在職場(chǎng)感覺不甚良好的時(shí)期,能夠穩(wěn)妥的行事,一切都順其自然而平順的度過才是最重要的。在做任何決策之前都不要強(qiáng)行的改變既定事實(shí),以免發(fā)生不可挽回的后果。
本周職場(chǎng)上又需要我們注意些什么呢?占星騎士的十二星座職場(chǎng)周運(yùn)解析。
白羊座
本周主星火星與土木關(guān)系較好形成三角,這五天工作動(dòng)能強(qiáng)烈,特別是后半周,還有可能出現(xiàn)跑外事件,不論是私事家事公事要跑到他人他處辦理。不過從運(yùn)勢(shì)的角度上說無法用好壞二字簡(jiǎn)單概括。土星和木星的捆綁會(huì)帶給你工作的責(zé)任與工作中的重任。換句話說,本周工作的挑戰(zhàn)與難度不小,加上金木四分本周持續(xù),有可能合作類事件,正在進(jìn)行的或是似乎成功就在眼前的生意突然飛單。日土合本周出現(xiàn)在射手,法務(wù)類相關(guān)事由可能出現(xiàn)。
金牛座
金星本周還在木天的四分中,這五天感受最多的就是受困感。特別是受困于人際關(guān)系,或確切地說,受困于你工作領(lǐng)域中,人的因素構(gòu)成的那些客觀現(xiàn)實(shí)與條件。其實(shí)也未必這些人或那些流程有多么拖沓或故意和你作對(duì),因?yàn)樗麄冇兄约呵夜潭ㄌ赜械倪\(yùn)轉(zhuǎn)周期,只是與你當(dāng)下所需時(shí)間要求不符罷了。另外再次重申,錢財(cái)物、人力物力時(shí)間成本這一塊的控制與使用,依舊是本周重點(diǎn),一定要算計(jì)到位。與私事上,本周也是破財(cái)周,為他人花錢。
雙子座
主星水星遠(yuǎn)離土星,雖然還在落陷的射手座內(nèi),但運(yùn)勢(shì)有所提升,本周的問題在于日土合相,這個(gè)相位影響到了你的總體財(cái)運(yùn),不管你是掙工資的,還是自主經(jīng)營的老板,投資投機(jī),這五天因?yàn)榇蟓h(huán)境方面的動(dòng)蕩,一會(huì)這個(gè)政策一會(huì)那個(gè)消息,而讓你的到帳遲緩,當(dāng)然,也影響到了進(jìn)賬的多寡。不光是財(cái)運(yùn),日土合也對(duì)你的工作領(lǐng)域帶來了不確定地市場(chǎng)與政策環(huán)境,因此本周決策切忌聞風(fēng)而動(dòng)、聽風(fēng)就是雨。再有,本周領(lǐng)導(dǎo)與同事的話要兩聽,朝令夕改說變就變。
巨蟹座
本周,火土木三星串聯(lián),還有太陽加入其中,運(yùn)勢(shì)總體來講是高的,本周工作有直屬領(lǐng)導(dǎo),或你所在項(xiàng)目上的重要人士的加持與相幫,特別是在計(jì)劃、策劃等環(huán)節(jié)上,不過相對(duì)的,如果你本身就有自己的步驟與想法,他們的意見可能會(huì)讓你覺得是一種干擾,不過確信的是,你想要的協(xié)助與支持,可以要得到。另外,雖然水星還在落陷的射手座內(nèi),但本周遠(yuǎn)離土星,所以文書工作壓力降低,或可以這樣說,本周你有許多機(jī)會(huì)可以讓擺脫前些日子水星帶來的麻煩。
獅子座
主星太陽進(jìn)入射手和木星接納的格局帶來好運(yùn),上周我們提過,特別是投資方面,與此同時(shí),太陽還在本周與土星合相,這個(gè)變化讓本周工作集中在合作類事由上,以及工作協(xié)調(diào)等環(huán)節(jié)上。特別是與工作本身、專業(yè)、技術(shù)本身的那些配合或執(zhí)行上。土星速度不快,這五天的工作進(jìn)度可能會(huì)稍有遲緩。因?yàn)橛谢鹦堑闹С郑瑩Q個(gè)角度看問題,本周也特別合適對(duì)那些技術(shù)難點(diǎn)做深入攻克,當(dāng)然也利考試與培訓(xùn)類事由。本周依舊是破財(cái)周,日常生活開銷大。
處女座
本周影響工作運(yùn)勢(shì)首要星象是太陽與土星合相。這個(gè)合相即便有火木接納在內(nèi),也會(huì)帶來負(fù)面影響。第一就是投資投機(jī)方面的運(yùn)勢(shì),本周下滑,下滑的主要問題在于大環(huán)境、政策與市場(chǎng)方面的動(dòng)態(tài),屬于外部不可控因素的影響,確切地說也不能算是下滑,應(yīng)該是震蕩起伏。第二個(gè)是下屬、下級(jí)執(zhí)行單元,外包承包方以及影音、快遞等服務(wù)性單元,與他們的合約可能提前終止或是因?yàn)閷?duì)方自身問題而更換。特別是運(yùn)輸或具有跑動(dòng)性職能或工作特征的單位與人員。